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大家房产再获四项大奖,品牌发展迈入“快车道”

2021-09-23 11:24:49

  9月23日,由上海易居房地产研究院中国房地产测评中心开展的“2021中国房地产业价值峰会”在成都召开。
大家房产荣膺“2021中国房地产开发企业品牌价值华东10强”、“2021中国房地产企业人力资本价值100强”、“2021中国房地产企业最佳雇主”、“2021中国房地产优秀文化推广企业”4项殊荣。

 

 

 

 

 

图:大家房产获奖证书

 


  此前9月15日,在北京中指信息技术研究院中国房地产TOP10研究组承办的“2021中国房地产品牌价值研究成果发布会”上,大家房产荣膺“2021中国房地产公司品牌价值TOP50 ”和“2021中国房地产顾客满意度领先品牌”两项殊荣;同时,集团下属全资子集团大家祥驰荣膺“2021中国房地产基金优秀品牌企业”,物业板块“大家服务”荣膺“2021中国物业服务特色品牌企业——多元社区文化服务商”。

  大家房产在这个9月荣获多项全国大奖,全面反映了大家房产在综合实力、品牌建设、创新发展等各方面的价值成就。

 


 


  近年来,随着我国经济发展从高速增长阶段进入高质量发展阶段,房地产行业竞争日益激烈,市场集中度不断提升,整体向集约化发展迈进,品牌之于企业的重要性更加凸显,强化品牌策略,完善品牌体系建设,全面提升品牌竞争力成为企业发展的重要内容。

  大家房产屡获殊荣的背后,是品牌实力的有力支撑。39载稳健前行,大家房产从城市基础设施和大型公建建设者到房地产开发的城市运营者,始终保持初心,行稳致远。坚持“深耕浙江,聚焦长三角,布局长江经济带,辐射全中国”的总体发展战略,大家房产已开拓30余座城市,建设近180个精品筑作,近120个市政公建项目,建筑面积近2600万方,服务超16万户家庭,荣获市级以上奖项近220个。

  在十四五开局之年,大家房产实现战略升级,推出“一体两翼,全产业链布局,打造1+2+N生态平台”的战略规划,坚守“房地产”主业务,做强与房地产主产业相关共生的“地产金融投资、城市运营服务”两翼,并覆盖房地产主业上下游产业链中的“物业服务、工程代建、家居装饰、贸易流通、建筑施工”等细分产业,以更加多元的产业布局,推动企业高质量发展。

 


图:大家房产“一体两翼”战略规划示意图

 


  2021年1-8月,大家房产销售额已超342.3亿,同比增长42%,创历史新高。截止目前,大家房产近6000户大美交付,累计交付面积超100万方,大美生活版图深度扩展。在土地市场上,大家房产已摘获20宗优质地块,新进广州、苏州、武汉等7座城市,新增土地货值553亿,已超2020年全年新增土地货值,加速企业跨越式前行,实力与荣誉共进。


 


  作为“杭派精工”代表企业,大家房产的优势在于规模化发展的同时,又能兼顾产品品质。在企业不断发展的历程中,大家房产提出“五比五好”大家座右铭,即“实景要比效果图好、交付要比样板好、软件要比硬件好、做的要比说的好、今天要比昨天好”。“五比五好”凝聚了大家房产在产品与服务上的匠心情怀与美好初心,是企业发展的立身之本和理想之源。

  从“五比五好”大家座右铭的匠心理想出发,大家房产推出“大美为家”品牌主张,她由“美家 | 好家 | 爱家”三大体系组成,由此构建大家房产的产品价值观和营造标准、服务标准,在产品与服务标准规范化下,成功生成“美好社区”。通过持续的产品求索,美好社区逐步形成“府系、美系、园系、万城系、未来社区”五大产品体系,通过八大场景的生活营造,助力城市人居更新迭代。

  在产品打造方面,大家房产基于对产品品质的坚持,对精工的执着,在每个时代都能精筑出有代表性的城市标杆筑作,从杭州市中心华宅“武林府”,到杭州新一代府系精工定标之作“金麟府”、国际高定美学华宅“传宸府(杭州大家)”、再到浙江省首批丽水首个未来社区“丽水未来社区”等城市标杆之作,大家房产持续为人们营造美好社区。

 

图:大家房产标杆项目展示左右滑动查看更多

 

 



  新背景、新阶段、新逻辑之下,房地产规模已不再是唯一诉求,提质增效、精益化管理成为房企发展的核心目标,正确的战略、富有活力的组织、灵活的管理机制,将成为企业前行的永动机,是未来房企“做大、做强”的基石,也是获得行业、资本、人才认可的关键。

  在企业内部,代表了组织管理效能、文化管理、薪酬与绩效机制的“人力资本”是企业发展的内部驱动力,是当下企业战略解码、组织发展、管控方式、激励机制、文化建设等相关软实力建设的重要体现。

 

 


图:大家房产人才建设活动

 


  稳健前行39载,大家房产一直秉承“尊贤尚功,德才兼备”的人才理念,通过优化调整、变革创新等管理手段,推动组织机制、人才发展等方面的建设。员工的考评、升迁与聘用坚持“不惟身份、不惟资历、不惟关系”,“重绩效、重能力、重人品”的原则,努力营造尊重人才,合理使用人才,吸引人才,培养人才,激励人才的良好条件与环境,同时,通过精细化管理,提升企业发展的“软实力”。

 

 


图:大家房产企业文化活动

 


  此次荣膺“2021中国房地产企业人力资本价值100强”、“2021中国房地产企业最佳雇主”,代表着行业内对大家房产人力资本软实力、雇主品牌形象、综合管理能力等方面的认可。


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